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“深入貫徹落實黨的二十大精神,加強新時代企業(yè)廉潔文化建設”集團廉潔主題座談會順利召開

發(fā)布日期:2022-11-18

導讀:為了進一步學習貫徹落實黨的二十大精神,端正清正廉潔的從業(yè)風氣,強化各層責任擔當,總結回顧集團改制二十年來的經(jīng)驗和教訓,激發(fā)活力、提升效益、行穩(wěn)致遠,共同迎接集團改制成立二十周年,11月18日晚,集團隆重召開主題為“深入貫徹落實黨的二十大精神、加強新時代企業(yè)廉潔文化建設”廉潔主題座談會。


集團廉潔主題座談會



為了進一步學習貫徹落實黨的二十大精神,端正清正廉潔的從業(yè)風氣,強化各層責任擔當,總結回顧集團改制二十年來的經(jīng)驗和教訓,激發(fā)活力、提升效益、行穩(wěn)致遠,共同迎接集團改制成立二十周年,11月18日晚,集團隆重召開主題為“深入貫徹落實黨的二十大精神、加強新時代企業(yè)廉潔文化建設”廉潔主題座談會。

集團董事長周金虎,集團黨支部書記、副董事長、總裁周金旺,集團各管理中心、各分子機構負責人等領導出席。集團全員通過線上線下方式共同參會。


第四季度黨員大會暨黨的二十大精神宣貫


△集團黨支部副書記金慧

集團黨支部副書記金慧向全員宣貫黨的二十大精神。


樹風清氣正的從業(yè)風氣



△集團監(jiān)事長、審計中心總經(jīng)理成承

集團監(jiān)事長、審計中心總經(jīng)理成承在會上向全體員工做了主題為《樹風清氣正的從業(yè)風氣 》的講話,她提出,要聚焦“關鍵少數(shù)”,深入開展學習;接受政治體檢,提升自我凈化能力;作風業(yè)務同推進,做到兩手抓兩手硬;弘揚廉潔文化涵養(yǎng)清風正氣。同時她要求大家務必 思想同心、目標同向,挺紀在前、明紀于心,強化“紅線” 意識,把住準繩,確?!肮こ虄?yōu)質、隊伍廉潔” 。


集團各中心高管表態(tài)發(fā)言






座談會上集團各管理中心負責人作表態(tài)發(fā)言。


“項目管理中心、風控管理中心

我們項目管理中心和風控管理中心要從嚴要求,從嚴規(guī)范,從嚴監(jiān)督,從嚴查處,不斷規(guī)范和強化廉潔自律行為。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,對嚴格遵守公司規(guī)章制度,廉潔自律的員工,我們及時會表揚,但對于不遵守公司規(guī)章制度,違反廉潔從業(yè)規(guī)定的員工,我們也會及時處理及時通報,情節(jié)嚴重將一視同仁移送司法機關處理,絕不姑息。我希望大家能在過去、現(xiàn)在和將來,始終對自己高標準嚴要求,做事對得起良心,不辜負公司的栽培。


“市場管理中心

作為市場管理中心,我們要提升風險預判能力,通過報表收集、流程規(guī)范、風險監(jiān)控、日常審計等多種手段確保信息不失真,同時不斷增強風險處置效率效能。開拓市場,開展經(jīng)營,始終要以集團的根本利益為原則。


“人力資源管理中心

人力資源中心全員在此承諾,將堅持踐行崇廉懷德立身正,人事俱潔慎始終。筑牢人才高地,嚴把選用關口、公平公正公開,營造清朗健康發(fā)展環(huán)境。確保人事信息的真實性和準確性,勞資關系守法合規(guī),以實際行動助力廉潔建設。


“財稅管理中心

作為財稅中心,我倡議五要五不要:

五要:要珍惜宏盛的平臺;要敬畏自己的崗位;要有主人翁的思想投入到工作中去;要始終將服務的理念注入到日常的實際工作中;要以積極的心態(tài)團結身邊的人一起捋起袖子加油干。

五不要:不要以服務為借口去向客戶要和拿;不要以非自身的崗位職責而不提供服務和幫扶;不要以工作難而逃避;不要以別人有抱怨而丟失了監(jiān)管;不要以關系好而忘記了公司的制度。


“信息科技中心

堅決以企業(yè)利益為重,嚴禁損公肥私,以業(yè)績優(yōu)秀,廉潔奉公為榮,以工作落后、違章違紀為恥,時刻告誡團隊成員,嚴于律己,“不以善小而不為,勿以惡小而為之”,以飽滿的熱情完成工作,不負公司領導的重托。


“綜合發(fā)展中心

在綜合中心未來的日常工作中,將繼續(xù)堅持廉潔從業(yè),在采購環(huán)節(jié),大型采購堅決按照集團采購程序詢價、申請、合同、報銷、出入庫,貨比三家,年度考察供應商,按市場價更換;全體人員嚴禁收受回扣和禮金等好處費,嚴格落實物資管理,重要物資不論貨值大小,進出有流程、有臺賬,隨時接受監(jiān)督和審查,如查實有違規(guī)違紀行為,堅決查處,主管連帶處罰。當然,合同、印章也是企業(yè)命脈,也需要嚴謹、嚴肅對待,還有不斷提升服務管理,把日常工作做深做透,做細做實。


集團領導作重要講話



△集團黨支部書記、副董事長、總裁周金旺

座談會上集團黨支部書記、副董事長、總裁周金旺從加強黨員、管理層表率,廉潔自律作為企業(yè)管理的思想核心,抓好“四嚴”,強化監(jiān)督機制等方面進行了要求與督促,并表示通過弘揚廉潔文化,“激濁揚清、扶正祛邪”,有利于進一步建立健康向上的企業(yè)文化。我們要不斷建立健全廉潔文化建設的體制和機制,以制度和規(guī)范相結合,使廉潔成為一種習慣,成為一種文化自覺,營造清明、清朗、清新的良好企業(yè)生態(tài)。



隨后,集團董事長周金虎在會上做總結講話,他指出,我們要不斷通過廉潔作風建設來打造團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓我們能以全新面貌,輕裝上陣。望大家在今后的工作中常懷律己之心,敢于堅持原則,讓宏盛建業(yè)成為風清氣正、陽光透明的發(fā)展平臺。他強調推進廉潔作風建設要從思想層面高度重視;推進廉潔作風建設要以制度建設筑牢防線;推進廉潔作風建設要將教育警示融入日常。



宣誓儀式



最后全體參會人員莊嚴宣誓,錚錚誓言鏗鏘有力,莊嚴承諾擲地有聲,將會議推向了高潮。宣誓結束后,全體人員鄭重簽字承諾。