日前，集團(tuán)2013年度第一期派駐人員培訓(xùn)班在廣豐縣舉辦。本期培訓(xùn)于2月28日學(xué)員報到，3月1日開課，3月5日上午圓滿結(jié)束，培訓(xùn)時間5天。這是公司成立以來規(guī)模最大、專業(yè)性最強(qiáng)、周期最長的一次專門為派駐人員舉辦的培訓(xùn)。這期的培訓(xùn)班董事長非常重視，親自審核培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，委托審監(jiān)會負(fù)責(zé)組織和把關(guān)，廣豐行政配合完成。
        本次參加培訓(xùn)的人員共19人，其中新招聘派駐人員13人，老派駐人員6人，平均年齡43歲。大多有工程施工經(jīng)驗或從事過工程施工相關(guān)工作。
財務(wù)管理中心、項目管理中心、行政管理中心所涉及的部門都派出了業(yè)務(wù)骨干對本次培訓(xùn)進(jìn)行授課，準(zhǔn)備工作都做得很充分，學(xué)員也都很認(rèn)真的聽課和記筆記。每項專題課程結(jié)束后都安排一次測試，通過測試提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，了解員工對本次培訓(xùn)內(nèi)容的掌握度、學(xué)習(xí)力和工作態(tài)度。本次培訓(xùn)班共進(jìn)行對公司的認(rèn)識、印章管理、工程技術(shù)質(zhì)量、安全管理、項目財務(wù)這五個方面的內(nèi)容測試，五門平均分為：73.2分。通過本次培訓(xùn)派駐人員對派駐到項目部的主要工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)知識、工作職責(zé)都有一個全面的了解。
        3月5日下午，所有授課結(jié)束，由審監(jiān)會主任周元生、副主任吳志華、財務(wù)管理中心彭勇、項目管理中心甘小林、人力資源部組成的考評小組在5樓會議室對各派駐人員提出的一些工作和生活上待解決的問題進(jìn)行商討。根據(jù)本次培訓(xùn)期間個人表現(xiàn)和考試成績，對每位派駐人員進(jìn)行綜合評分，最后確定崗位。