2012年6月2日下午，集團(tuán)公司廣東、廣西、湖南三省交流會(huì)在廣州市舉行，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)周金虎、集團(tuán)公司副總甘小林和廣東省分公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司副總周金旺參加了本次交流會(huì)，廣州省分公司副經(jīng)理閆春明主持會(huì)議。會(huì)議主要就三省不同地區(qū)經(jīng)營(yíng)人員自己的工作經(jīng)營(yíng)及相關(guān)意見(jiàn)做了簡(jiǎn)要匯報(bào)，并就具體問(wèn)題同參會(huì)的同事進(jìn)行了深入探討。會(huì)上，大家積極踴躍發(fā)言，心誠(chéng)心真心交流，從平常工作到生活起居，大家無(wú)所不談、無(wú)話(huà)不說(shuō)。此次交流會(huì)不僅讓各同事間增進(jìn)了了解，更為三省之間提供了一個(gè)資源優(yōu)化整合的機(jī)會(huì)。就參會(huì)員工說(shuō)到：作為一名宏盛人應(yīng)該學(xué)會(huì)懂得如何去真誠(chéng)溝通，不僅是同企業(yè)客戶(hù)，更要的是同公司內(nèi)部員工，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就在于內(nèi)部員工溝通的力量，提升溝通力也就意味著優(yōu)化資源整合。
        會(huì)上，董事長(zhǎng)首先非常感謝各位員工的辛勞奉獻(xiàn)。他講到，正是有大家的努力，宏盛大家庭才會(huì)不斷壯大，真誠(chéng)希望各位員工能不斷的向集團(tuán)公司提出寶貴的意見(jiàn)。此外，董事長(zhǎng)還同各位同事分享了了赴美考察的感悟，他認(rèn)為員工應(yīng)該把責(zé)任放在重要位置，責(zé)任心將是提升個(gè)人能力，打造企業(yè)品牌的一把利劍，責(zé)任心是宏盛人都應(yīng)具備的基本素質(zhì)。當(dāng)晚，所有參會(huì)人員來(lái)到珠江天字碼頭，乘坐了天字1號(hào)游輪，近距離欣賞了廣州珠江的兩岸夜景。
        6月3日，在廣東省分公司精心安排下，所有參會(huì)人員來(lái)到了廣州市大夫山森林公園，大家在大自然懷抱中開(kāi)展了素質(zhì)拓展活動(dòng)。在“找新娘”和“數(shù)字傳遞”兩個(gè)活動(dòng)的歡笑中，不僅讓每個(gè)成員得到了心靈上的放松，每個(gè)成員都從中深受啟發(fā)。有的成員的說(shuō)到，游戲就如同我們的日常工作，游戲中的點(diǎn)滴感悟讓我們明白了自己工作上還存在諸多不足，我們應(yīng)該不斷強(qiáng)化訓(xùn)練自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)去努力彌補(bǔ)。還有員工談到，在簡(jiǎn)單的“數(shù)字傳遞”活動(dòng)中暴露出我們團(tuán)隊(duì)中溝通效率低下的問(wèn)題，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的溝通效力就如同團(tuán)隊(duì)的生命力，溝通并不僅在于它的順暢性，就是算是溝通模式再如何科學(xué)化，再如何順暢，但是沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)且具判斷的思考力，溝通的效力都是低下的，因?yàn)殡s亂無(wú)章的信息將不斷沖入我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)錯(cuò)誤信息的傳遞將很有可能導(dǎo)致全盤(pán)皆輸?shù)木置妗?/span>
        素質(zhì)拓展活動(dòng)后，大家開(kāi)始在大自然生態(tài)氧吧中進(jìn)行午餐燒烤。笑聲、歌聲，香氣撲鼻的烤肉，快樂(lè)在空氣中彌漫。